每年一度的「亞洲最佳企業雇主獎（Best Companies to Work for in Asia）」，是由國際知名人力資源雜誌《HR Asia》所舉辦，表揚不斷優化職場環境，促進員工職場福祉和幸福感的企業。該獎項除有專家評審逐一審視企業的人資制度，同時為了確保能夠忠實反應員工的心聲和感受，更由員工直接為企業打分數，才能評選出年度的最佳企業雇主！
上百家企業角逐 永慶連續六年再獲國際肯定
獎項自2018年在台灣開辦以來，就一直是許多企業爭取獲得國際認證「幸福企業」的重要指標，每一年都吸引了數百家企業角逐該獎，但僅有數十家企業能憑藉著優秀的職場環境贏得桂冠。值得注意的是，僅只有包括永慶房屋、中國信託、太古可口可樂、明基佳世達集團、台新金控、武田藥品在內的12家企業，能夠連續5年以上獲獎！這些國際認證的幸福企業，更因此獲得主辦單位的「金獎」肯定！足以成為求職者首選的「幸福企業」！
其中，永慶房屋已是連續6年獲得亞洲最佳企業雇主獎獎項，堪稱台灣之光！主辦單位表示，隨著永續發展的觀念在全球逐步獲得重視，企業管理中不斷有ESG、CSR等重要永續指標出現，而在人才管理上，也開始追求打造具備多元（Diversity）、平等（Equity）、共融（Inclusion）價值的職場環境，進一步形成DEI這項重要的人資理念。
永慶房屋實踐DEI人資理念 打造人才永續職場
今年的主題是「擁抱多元與包容」。在評選過程中，主辦單位不斷檢視企業職場中是否展現多元、平等和包容的人資價值。永慶房屋不僅在三種面向上都得到專家評審的肯定；在員工評比中，更獲得遠超業界平均的超高員工滿意度，讓永慶房屋6度贏得亞洲最佳企業雇主獎殊榮，再次締造輝煌紀錄！
永慶房屋總經理吳良治受訪時表示，永慶一直將人才視作企業最寶貴的資源，不斷傾聽員工回饋，優化人資政策；面對當今的人資潮流，永慶也力求進步，打造多元、平等、共融的職場，為員工的福祉作出貢獻。永慶不僅提供優渥的薪獎制度，讓員工的每份努力都能獲得回饋。同時也提供不同的職位選項或輪調歷練機會，幫助員工在永慶內找到最適合自己發揮的舞台。讓員工除了能賺取高收入，在工作內容中也能發揮所長，充滿幸福和成就感。
主辦單位也肯定所有得獎的企業，近年來全球性的疫情衝擊和經濟疲弱，不斷考驗著企業的職場韌性。企業不僅要在疫情下確保員工的工作權不受影響、給予員工身心上的支持；還要持續精進人資政策和職場環境，帶給員工高滿意的職場環境，實屬難能可貴。也因此，今年獲獎的企業，充分彰顯企業在面臨困境時，仍持續為員工打造幸福安全的職場。而連續5年以上的企業，更足以證明企業始終將員工擺在第一位，不斷與時俱進，優化職場環境，為員工創造滿滿的幸福感，更是值得為之喝采！
