安東尼表示，漫威視覺開發部門有5名成員，工作內容包括角色造型、服裝和關鍵電影場景的設計等。他們會在劇本尚未出爐、也還沒決定導演人選時，就根據原始素材去開發研究，確保角色在大銀幕上的視覺呈現忠於漫畫原型，在每部片裡維持一致風格。
他們也擔任漫威影業總裁凱文費吉（Kevin Feige）和製片、導演的溝通橋梁，致力創作出符合高層要求的角色設計或場景。 安東尼說：「導演多半會先說明他的喜好，我們做到某種程度後交給他看，確認創作方向正確。過程中，偶爾製作人會提出想法，最後凱文費吉也要同意。只要上述每個人都認可的設計，就會被採用。」
安東尼強調，專業的視覺設計師在創作過程中必須反覆修改、嘗試錯誤，這是重要技能。儘管有時抓不到方向，但一定要很清楚自己的設計概念和主張。
他設計某個角色時，會先了解凱文、導演的喜好，加上自己的想法，「因此就要畫三個版本。」通常安東尼會「耍心機」，先把看起來最不可能通過的版本給大家看，被駁回後再交出普通的版本，最後拿出他心裡最喜歡的版本。
以洛基在《雷神索爾3：諸神黃昏》（Thor: Ragnarok）裡的服裝色彩為例，安東尼會先多方嘗試各種配色，看那種組合的效果最好。他最想在洛基的衣服裡加入紫色的元素，因為在某些地區紫色代表哀悼，同時表現他的高貴出身。
開會時，安東尼先拿配色怪異的畫稿給凱文和導演看，被否決後，他下一回拿出加了紫色的版本，果然大家一致通過。
