1111人力銀行於記者會中發布關於新鮮人就業現況調查，發現今年6月的失業率為4.8%，是10年半以來的新高，但同時卻有8成7左右的年輕人想投入職場，顯示這些「生於921，畢業於新冠」的新鮮人在求職這關面臨了空前的挑戰。
邱臣遠指出，他曾在7月召開記者會為役男發聲，由於疫情影響當兵期程、卡著兵役難找工作，又無法有勞健保，更無紓困可領，因此他向役政署成功爭取到「待徵役男及退役役男安心即時上工計畫」，以及讓勞動部放寬「青年就業獎勵計畫」的資格，協助這些受疫情影響的新鮮人。
如今疫情警戒已降回二級，百工百頁準備復甦需要人力，邱臣遠認為，政府應用政策照顧新冠世代年輕人，應提供生活津貼補助，有效支撐年輕人。
邱臣遠表示，目前勞動政策的津貼領取條件大多以「受到僱用」為前提，但在疫情下，已創8年來最常待業期，面試難、受雇更難，新鮮人最苦的就是待業期間的房租、生活費、治裝費。
邱臣遠認為，勞動部、經濟部等相關部會應朝「尋職津貼」為方向研議來顏，避免畢業潮帶來失業潮，畢業生退出勞動市場形成隱藏性失業。邱臣遠強調，政府一定要在這個階段栽培年輕人，幫助年輕人度過這場失業率最高、最艱難的就業挑戰。
