本刊掌握，民眾黨部今天傍晚以電子郵件形式，向約1萬2千多名黨員發送以柯文哲署名的一封信，一名收到的黨員向本刊提供完整內容，這封信共2頁，柯在信中洋洋灑灑花了約1千字篇幅，對黨員說明近期「染黑、染黃、染虹」的看法及具體作法。
其中，對於高虹安的助理費案及男友干政爭議，柯更直接宣告會檢討現行黨公職聘用助理的「薪資、加班費，辦公室零用金制度」，另針對利益衝突迴避，將請外部專業講師授課，強化廉政法治觀念。
對於染黑、染黃，柯在信中表示，首先，將「全面清查中央地方的黨籍幹部」，由人資部門完成審核（透過媒體社群資訊、司法院判決書系統等公開資訊），相關有疑慮者應交由各級主管做調查確認，有違現行本黨法規者按規處理（停權或解職）。
其次，柯表示，將「嚴格把關幹部任用」，未來任用前一律徵信符合黨內相關規範，並簽立切結書，一旦違紀事實明確即以去職處分。
再來，柯表示，會「核實申請入黨門檻」，黨員入黨申請，須明確符合現行入黨申請辦法，即5年內無1年以上有期徒刑前科（未獲緩刑或易科罰金）。另要「健全黨務防腐機制」，確保黨內舉報管道暢通，除中評會可受理檢舉案， 另設有「主席信箱」（kp@tpp.org.tw ）供黨員直接反映本黨問題， 專人收件處理，並繼續尋求外部舉報機制，確保案件可順利進到黨內處理程序，不被吃案或拖延。
對於高虹安助理費案、男友干政，柯更向黨員報告2個黨務革新作法。一是強化教育廉政規範，將重新檢視現行廉政準則並研擬修法，對於黨公職人員會有更明確嚴格的規範。針對利益衝突迴避，則委請外部專業講師，針對相關人員授課，強化廉政法治觀念。二是檢討現行助理制度，黨公職所聘用的助理，需有明確的聘用辦法、管理SOP，以及薪資、 加班費，辦公室零用金制度。
柯也在信中對黨員說，這陣子以來，看到鋪天蓋地的負面新聞，相信黨員朋友難免感到焦慮、低落。「這些訊息，三分真七分假，有許多是故意誤導，但也得承認當中有必須檢討的地方。」
「面對問題是解決問題的第一步。」他強調，處理爭議需要時間，也要平衡各方之意見，「尤其人員聘用與黨章制度革新，各界有很高的期待，我們會盡快逐一解決。」
