趙順生說，過去投保中心是依法院判決，才會對董監事提解任，修法後，投保中心可主動提解任訴訟，「以大同和光洋科案為例，因為已有明顯重大違規事實，投保中心未待法院判決，就先提出董事解任訴訟，若商業法院裁決成立，遭解職的董監事未來3年不得擔任上市櫃公司董監事。」
換言之，若光洋科獨董吳昌伯遭解任後，3年內不得再擔任上市櫃公司獨董。吳昌伯除在光洋科擔任獨董，還在達邁擔任獨董，他已在3月請辭。
雖然光洋科經營權大戰落幕，也讓公司派和大股東台鋼從此分道揚鑣。近年來，上市櫃公司屢爆經營權大戰，引發公司紛爭，主管機關雖透過修法，設立商業法院加速審理，期盼減少經營權之爭對投資市場干擾，「但實務上，能否減少經營權之爭，恐怕仍無助於事。」一名專打經營權之爭律師表示。
該名律師說，以光洋科一案來看，僅顯示未來無論公司派或市場派獨董，要以臨股會方式，提前發動改選董監事得更謹慎，理由須更堅強，否則商業法院介入後，將重演吳昌伯的窘況。
